11月26-27日，苏垦农发工会召开2020年度工会工作检查暨2021年工会工作创新研讨会。会上，各分、子公司工会负责人分别就2020年工会工作情况做了回顾总结，交流查看了工会工作台账，并就2021年工会工作思路创新展开了研讨。公司党委副书记、工会主席倪志愿主持会议并讲话。

2020年，苏垦农发各级工会组织深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，找准苏垦农发工会在推进企业高质量发展和改革创新中的切入点和着力点，聚焦生产经营主战场，组织动员广大职工建功立业，做到“三个纳入、三个同步”，即把工会工作纳入党委年度总体部署，纳入文明单位建设重要内容，纳入公司建设总体规划，做到力量上同步加强，实施上同步开展，工作上同步完成。各级工会组织积极应对疫情带来的风险挑战，开展联防联控，取得了疫情防控与粮油保供的双胜利，彰显了国企担当。同时，各级工会以“双创工程”为契机，推进产业工人队伍建设改革，创新职工建功立业机制，完善具有产业特色的职工权益保障制度，健全服务职工的工作体系，推进工会工作创新发展，增强政治性、先进性、群众性，把苏垦农发职工紧紧凝聚在建设“一流现代农业上市企业”的愿景目标上。

各分、子公司工会围绕“如何推进党的十九届五中全会精神在干部职工中落地落实”，“如何树牢‘以职工为中心’的工作导向”，“围绕‘十四五’规划如何有效开展劳动技能竞赛创新”三个议题，谈了2021年工会工作部署和创新思路。

倪志愿指出，2021年苏垦农发工会工作要围绕“十四五”开局，为推进公司高质量发展奉献工会力量。在常态化疫情防控中，坚持以创新驱动发展，着力服务于保障国家粮食安全，提高农业质量效益和竞争力，助力乡村建设行动，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。各级工会要抓住三个重点：一是要强化思想政治引领，提高政治站位。切实把十九届五中全会精神统一到指导工会工作中去，要形成职工思想政治工作合力；二是要突出工会制度建设，推动工会工作迈上新台阶。围绕公司经营工作主战场，持续深化产业工人队伍建设改革，完善职代会制度，提高技能培训实效，激发干部职工干事创业热情；三是要突出群众路线，着力提升为民服务的满意度。突出工会维权服务重点，精准发力，强基础、补短板、增活力，多办职工得益受惠的实事，多做使职工暖心提气的善事，多干受职工普遍欢迎的好事。

倪志愿针对当前的工会工作提出五点希望：一要谋划有新思路；二要布置工作有落实；三要工作思路有创新；四要工作有层次；五要工会要有活力。

知常明变者赢，守正创新者进。2021年苏垦农发工会要始终坚持正确政治方向，要紧扣企业中心工作围绕发力“双循环”、打赢“收官战”、夺取“双胜利”谋划工作大坐标，组织动员干部职工群众自觉投身“百亿农发”建设、为打造自主可控的现代农业体系，推进农业现代化建设奉献智慧与力量。

（江山华/文 林建洲/图）